去年以来，济宁经济开发区深入学习贯彻党的十九大精神，认真贯彻执行中央和省委、市委、区党工委关于加强基层党建工作的部署要求，紧紧围绕年初工作目标，紧扣年度考核内容，狠抓任务落实，有力推动了机关党建工作全面进步、全面过硬。  

聚焦推进党建工作创新，拓展党建服务联盟。一是推进各机关支部党建服务品牌、服务菜单的创建和落实，建立党建任务清单和工作问题交办制度，促进基层党组织和党员干部由“被动参与”向“主动服务”转变。二是组织开展“党员七一知识竞赛”、“金点子”评选、“干部职工技能大赛”等活动，制订活动方案，将各党支部参与情况纳入基层党建考核。三是以“3+X”活动为载体，制定《关于开展“党员政治生日”活动的实施方案》，建立“党员政治生日”制度，“3”，即赠送一张“政治生日”贺卡，重温一次入党誓词，进行一次谈心谈话，“X”，即结合单位业务工作和党员需求组织开展各具特色的党员教育活动。四是推动机关党员志愿服务活动制度化常态化，开展了“麦收防火宣传志愿服务活动”和“迎端午大扫除”爱心志愿服务活动。

深入开展理想信念教育，全面提升党员干部素质。一是开展“大学习、大调研、大改进”，根据省、市、区“大学习、大调研、大改进”工作要求，机关党委召开“大学习、大调研、大讨论”工作会议，安排部署各党支部按照《通知》内容，每月按专题组织1次党支部集中学习研讨，开展全面调研和专题调研，梳理重点问题。二是建立“传帮带”制度，党员帮带入党积极分子，部门负责人、党员干部联系结对青年同志，确保党员干部队伍的连续性和稳定性。三是每季度召开机关党务干部专题培训会1次，组织区直各部门、各驻区单位党务干部、积极分子集体学习了《中央列出违反八项规定清单80条》，切实增强党务干部的纪律规矩意识；举办了区直入党积极分子培训班，培训活动通过集体授课和外出实践相结合的方式，对参训学员进行了全方位、多角度的培训教育，提高了学员们的理论水平和政治素养，也通过实践增强了学员们责任感和使命感；组织部分党员及入党积极分子到临沂孟良崮红色教育基地参观学习，重温入党誓词，缅怀革命先烈，体验红色精神，以实际行动接受党性锻炼和红色精神洗礼。

加强支部阵地建设，打造信息化党建品牌。一是积极推行“指尖党建”，打造信息化党建品牌，依托东方圣城网、经开区官网和“济宁经济技术开发区党建服务联盟”、“济宁经济技术开发区党员e家”公众号等新闻媒介，共向上推荐党建信息40余篇。二是抓好党建阵地建设，按照“五个有”标准，着力提升城管局等支部党建阵地规范化建设，做到制度健全、内容更新、活动正常。