梁山太岳汽车弹簧制造有限公司始建于2002年，是一家集科研、设计制造于一体的具有国内一流工艺水平的汽车钢板弹簧生产企业。公司占地6万多平方米，厂房面积12000平方米，现有员工300余人，工程技术人员36人，已建成生产线5条，年生产能力6万吨，年产各种板簧80多万架。

2007年3月，在梁山县拳铺镇党委的帮助支持下，经梁山县委组织部批复，公司成立了党支部。几年来，公司认真抓好党的建设，党支部共吸纳党员5名，分别在各部门担负主要工作。经过几年来的发展壮大，党支部逐步成为公司经营发展的管理核心、团结带领员工克服困难的战斗堡垒，公司也被市消费者协会评为“济宁市消费者满意单位”，被市总工会授予“模范职工之家”，先后被授予“明星企业”“功勋企业”“先进基层党组织”等荣誉称号。

加强组织建设，建好支部强基础

随着公司的不断发展壮大和企业员工的逐渐增加，公司党支部根据企业实际情况，围绕促进企业发展开展好各项党建工作，夯实发展基础。公司党支部始终将加强基层党组织建设作为重要工作来抓，积极将优秀员工吸收到党员队伍中来，2016年发展入党积极分子3名，预备党员1名，不断发展壮大党员队伍。

坚持以党的理论、方针、政策为指导，结合公司实际逐步建立健全了党员学习、民主评议党员等8项党建制度。在此基础上，公司先后修订完善了一整套行之有效的管理制度与措施，包括“车间管理制度”“财务管理”“质量标准”“安全生产规定”“奖惩规定”“服务承诺”“会议制度”等十几项制度，从形式和内容上做到了党的建设与企业管理的有机结合。公司党支部坚持以“围绕中心、服务大局、动态管理、注重实效、严格评定、公平公正、统筹兼顾、搞好结合”为经营理念，以创建星级党组织为载体，逐步建立起体现科学发展的党建工作考核评价体系。在“两学一做”学习教育中，党支部坚持以星级创建为抓手，以党建为核心，以服务为龙头，以活动为载体，扎实推进公司各项管理工作的开展。

加强阵地建设，管好党员促和谐

为了提高党员党性修养和员工企业管理知识水平，保持党员队伍的先进性，公司先后投资10余万元改善了员工活动室和党员活动室，举办各类培训班3期，培训500余人次。随着各项党建活动的开展，党支部在公司中的地位逐步发展壮大，在员工中形成了企业要想发展必须要听党的话、跟党走的共识。

党支部结合公司实际，以发展为第一要务，增强大局观念，坚持以人为本，通过在企业开展党员亮化记分，调动党员在企业发展中的先锋模范作用。调动技术骨干发挥主动性和创造性，在企业的生产和经营活动中涌现了大批的先进典型，公司对10名优秀员工进行了表彰和奖励，党支部被授予“梁山县先进基层党组织”荣誉称号，极大提高了公司员工的工作积极性。

2018年，公司党支部继续深入开展“讲诚信、重承诺、树形象”主题实践活动，组织广大党员带头书写了诚信承诺书，并发动公司全体管理和销售人员参与到活动中来，在企业公开栏内进行公示，接受社会监督，并严格督查考核，确保各项承诺落实到位。这项活动展示了公司党支部和党员的风采，彰显了党员的先锋模范作用，促进了企业健康、快速发展。

理顺发展思路，抓好党建谋发展

公司党支部每季度召开一次企业发展形势分析会，总结经验教训，分析存在问题，提出意见建议，而后将意见书提呈董事会。党支部的这种做法受到了董事会的肯定，很多意见和建议都被采纳。2009年党支部在调研的基础上向董事会提议企业要想发展壮大，在激烈的竞争中立于不败之地，一是必须扩大规模，二是必须有自己的科研机构，三是必须自己的拳头产品，三项建议得到了公司董事会的重视。2014年在公司党支部的提议下，投资1.2亿元进行技术改造项目，党支部书记担任技术改造项目的主要负责人，新建车间13000平方米，并成立了科研中心。在党支部和党员同志的带领下，科研中心的员工刻苦钻研，经过共同努力研发出“安富”牌汽车钢板弹簧系列新产品，并以一流的品质、过硬的质量迅速赢得了市场，其中半挂车弹簧年销售量居全国第一，成为重汽、一汽指定的配套产品，并出口韩国、俄罗斯等国家和地区。

党支部积极为员工谋福祉，在党支部的争取下，员工的工资逐年增加，福利待遇和保障措施得到了很好的落实。如今公司的员工个个干劲足、热情高，科研中心的员工更是喊出了“每年有一项新发明、每年上一个新项目”的口号。

人勤春来早，万事日相催。公司党支部将发挥战斗堡垒作用，带领太岳汽车弹簧制造有限公司全体职工真抓实干，踏着时代的节拍，加快追梦步伐，为党旗添光彩，为地方经济发展作出更大贡献。