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鱼台县:构建“考督巡联包”五位一体基层党建责任落实机制
发布日期:2019-03-07 08:43 信息来源:灯塔-济宁党建(组织部)
信息来源:灯塔-党建在线
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近年来,鱼台县积极构建考核评价、督促检查、巡查指导、联席例会、包保联系“五位一体”基层党建责任落实机制,有力推动基层党建责任机制从“宽、松、软”走向“严、紧、硬”。

充分发挥考核“指挥棒”作用,在11项镇街综合考核定性指标和10项县直部门、市驻鱼单位综合考核定性指标中分别设置了党的政治建设、推进基层党建工作情况等6项内容,考核结果作为领导干部问责约谈和提拔重用的重要依据,树牢“抓好党建是最大政绩”的工作导向。

同时,加强村党支部书记考核管理,实行“一年四考”差异化季度绩效考核,考核结果与兑现绩效补贴挂钩并作为表彰奖励的重要依据。

在县委组织部成立党建督查科,配备专门工作力量,赋予工作交办、调查核实、情况通报、问责建议、辅助决策等职责,牵头做好基层党建督促检查工作。根据年度组织工作要点制定督查清单,采取专项督查与综合督查、随机督查与跟踪督查、查资料与看现场相结合的方式,常态化督促检查全县各级党组织“两学一做”学习教育、“大学习、大调研、大改进”、软弱涣散党组织整顿、抓党建促乡村振兴等工作开展情况,建立“一户一档”督查台账,从严从实梳理存在问题,提出整改意见,形成工作专报呈报部长办公会研究。2018年以来,围绕党建重点任务开展督查19次,为推动基层党建工作落实提供了有力保障。

实行基层党建季度巡查指导,围绕各级党建工作安排部署、党建重点项目建设、党建问题整改落实等情况,梳理细化“16+66”项巡查内容,分类制定镇、村、部门等5张调研清单,采取听取汇报、访谈约谈、查阅资料、实地查看等方式,每季度进行1次巡查指导,深入挖掘各级党组织工作亮点、查找问题不足,倒逼各基层党组织严格落实党建责任,及时补齐工作短板。2018年以来,在全面巡查27个党(工)委的基础上,共巡查指导497个基层党组织,发现反馈问题1140条,指导整改完成1128条,共有鱼城镇“打造堤岸观光经济林,促进村集体经济增收”、经济开发区“构建园区‘融入式’党建体系”等55项创新工作被纳入县基层党建工作创新项目管理。  

建立党(工)委组织委员(党办主任)月例会制度,每月首周分别在1个镇街和1个县直部门召开组织委员和党办主任工作例会,通过现场观摩“轮值”镇街(部门)党建项目、轮流汇报工作开展情况、安排部署党建重点任务、共同商议工作思路“四步法”,推动基层党建目标任务尽早知晓落实、困惑难题尽早发现解决、优秀做法尽早宣传推广,切实提高了组织委员(党办主任)综合素质和业务能力,促进了基层党建工作落实落地落细,全县基层党建工作效率和工作质量得到明显提高。联席例会制度实施以来,分别召开组织委员和党办主任工作例会各7次,推广了基层党建工作“月月清”、党员“立家规、传家训、育家风”等15个亮点做法。

建立县委组织部正科级领导干部包保联系党(工)委制度,每名正科级领导干部分别包保1—3个镇街党(工)委、2—4个县直和市驻鱼单位党(工)委,按照“参与不干预、督促不包办”原则,采取到联系点列席会议、谈话走访、调查指导等方式,统筹做好宣传党的路线方针政策、加大指导组织工作创新力度、了解掌握领导班子建设和领导干部表现等5个方面的重点工作,及时帮助和协调解决工作困难。

比如,针对镇村推进乡村振兴缺思路、缺技术、缺人才难题,协调农业局、渔业局等12个部门60名业务骨干组建农业、渔业、生态振兴和农旅文旅4支乡村振兴服务队,梳理整合涉农政策资金,精准对接农村发展需求,着力助推乡村振兴战略实施。

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