济宁市兖州区充分发挥村党组织在乡村振兴工作中的生力军作用，积极推进村党支部领办合作社工作，通过“五步走”有力举措，助推全区村党支部领办合作社“动起来”。

强化组织领导，分工明确发动起来。将党支部领办合作社工作编入强化党建统领推进“双基”工作2020年方案，纳入全区“端信党建”十大工程，联合扶贫办等14个部门（单位）制定印发《关于在全区推动村党组织领办合作社工作的实施意见》，形成了组织部门抓统筹、农业农村部门抓指导、相关部门抓政策扶持的格局体系，为全面发动村党支部领办合作社工作营造了良好的环境。

规范申报流程，畅通路径行动起来。进一步理顺村党支部领办合作社申报流程，规范需要提交的各类资料，保障全区村党支部领办合作社工作标准化规范化高效化开展。同时明确各镇（街道）为民服务中心商事服务窗口具体办理流程，加强对服务窗口人员培训，确保申报工作能够按流程、高效率一次办好。目前，全区共注册各类农民专业合作社786家，家庭农场192家，其中，由村党支部领办的合作社71家，带动村民5.6万余人实现致富增收。

加强扶持指导，群策群力拉动起来。精心编制《兖州区村党支部领办合作社操作实务手册》，联合科技、财政、自然资源、农业农村、地方金融监管、农机等部门（单位），共同梳理村党支部领办合作社的扶持政策，确保路径清晰、务实管用。围绕“前期资金如何解决”“村集体和村民的入股方式”“如何提高入社村民的积极性”“如何吸引贫困户入社”等热点问题，充分借鉴外市先进经验，用具体实例指导村党支部提高操作实务能力。组织全区16家体制完善、示范带动性强的合作社，召开政金村企合作暨金融惠农助力乡村振兴对接会议，通过组织合作社和银行洽谈、签约，有力促进了合作社与金融的精准对接，使强农惠农政策落到了实处，有效解决了农业生产融资难、融资贵、融资繁等问题，为村党支部领办合作社提供了全面高效的金融服务。

注重典型引领，体悟实训带动起来。全力推广漕河镇管口村先进经验，探索实施“党支部+合作社+农户”、“合作社+公司”、产业引领合作社以及“一引四联双受益”模式，通过开展强村弱村“双向挂职”工作，加强实训体悟，培育出一批班子有力、运行规范、效益良好的村党组织领办合作社典型。在小孟镇乡村振兴服务队的指导下，梁家村党支部通过领办合作社培养出高技术农民，同时联合小孟镇苏户村、王海村等4个村建设中药材种植示范园，成功申请国家高效农业示范项目资金200万元，辐射带动周边村种植中药材3000余亩，预计将带动王海、苏户等4个村集体经济收入每年增加10万元以上。区畜牧兽医服务中心驻新驿镇孙村第一书记将帮助村党组织领办合作社作为驻村帮扶的重点任务，采用“村集体+合作社+农户”的形式建设60亩金银花种植示范基地，由村集体为主体流转土地，栽植金银花后发包给农户，按照“统一种植、统一管理、统一采收、统一加工、统一销售”的模式进行运营管理，初步形成种植、采摘、烘干、销售一条龙的金银花产业链。

严格考核激励，齐抓共管驱动起来。将村党支部领办合作社情况作为镇（街道）党（工）委书记抓基层党建述职评议考核的重要内容，同时作为评价驻村第一书记、工作队和乡村振兴服务队的重要依据，推动齐抓共管、凝心聚力。严格兑现奖惩，将村干部绩效补贴发放与村党支部领办合作社工作进展挂钩，对作出突出贡献的村党组织书记，还可以从当年度集体经营性收益增量中拿出一定比例予以奖励，对推动不力、弄虚作假的镇（街道）、村党组织负责人，严肃进行约谈和挂牌督办。（中共济宁市兖州区委组织部）