近年来，嘉祥县坚决贯彻落实中央决策部署和省、市工作要求，紧扣市委“双基、六化、十二行动”2612工作体系，突出抓基层、强基础、固基本的工作导向，推动各类资源向基层下沉，为高标准高质量创建“五大嘉祥”提供坚强组织保障。

以构建“1269”工作体系为抓手，全面提升乡村治理效能

着力补齐基层党建引领基层社会治理的短板，全面提升基层党组织社会治理能力，在农村，深入推进“1269”（突出党建统领、夯实基层基础、坚持六联齐发、攻坚九大行动）工作体系，健全完善三项工作机制，全面提升农村党组织乡村治理能力。

一是坚持党建统领，健全村级组织治理机制。强化党组织在乡村治理中的领导核心作用，实施农村党组织规范提升、带头人队伍“四雁齐飞”、村级集体经济发展“双培双管”行动，进一步夯实基层基础。农村党组织“三力”提升工程，入选第五届全国基层党建创新优秀案例。全县所有村集体经济收入全部达到5万元以上；超过10万元的村254个，占比70.95%。党支部领办的合作社共计180个。

二是坚持部门协同，构建共联共创共治机制。发挥党组织牵头抓总作用，组建党员志愿服务队，将主题党日开在群众身边。以新时代文明实践站为平台，组织开展丰富多彩的精神文明创建活动。开展“零上访、零事故、零发案”村（社区）创建行动，以平安周例会为载体，定期开展矛盾纠纷排查。积极开展治安联防，加快形成一体化社会治理新格局。嘉祥县建立“平安周例会”制度打造新时代“枫桥经验”入选2020年全省唯一一个全国创新社会治理典型案例。

三是坚持群众主体，完善常态联系服务机制。深化党员联系农户制度，组织县乡村党员干部全部下沉，深入开展“建居民档案、记民情日记、解基层难题”、实施民意“5”来听行动和“双帮双促”活动，建立“双向互通”化解群众问题的工作机制，9221名县直、镇街和村级联户干部实现联户工作全覆盖，为群众解决各类难题6000余件。

以“一核五化双报到”工作为抓手，纵深提升城市社区服务水平

2020年以来，嘉祥县强短板、补弱项，创新实施“一核五化双报到”，集中突破城市基层党建，实现城市基层党建全域“三个提升”。

一是街道社区党建联建质量进一步提升。以治理体系网格化、主体多元化、方式规范化、工作信息化、服务融合化“五化”为支撑，深化“双报到”工作，签订“共驻共建”三张清单，实行“1+6+N”联合执法，建强城区街道“7办5中心”，全面提升党委统筹力。

二是城市基层党组织组织力进一步提升。构建“街道党工委—社区大党委—小区党支部—楼栋党小组—党员中心户”的5级组织架构，成立98个小区党支部，建设109处居民小区“红帆驿站”，建立“红色物业”28个，不断巩固提升城市基层社会治理质量。

三是党建引领社会治理效能进一步提升。全面推行“双区长、双楼长”“AB角”工作制，深化“1+1+N”包保责任体系。依托楼长“每周夜话”、区长“半月会诊”，搜集、解决群众问题2300余件。以民意“5”来听行动为抓手，认真落实“建居民档案、记民情日记、解基层难题”活动，扎实推进“五进三访三办理”，解决各类难题5816件。

以“三化一提升”行动为抓手，稳步提升各领域支部建设质量

为全面贯彻落实新时代党的建设总要求，嘉祥县以党的组织体系建设为重点，创新实施基层党支部“三化一提升”行动，把基层党支部这个基层党建工作的基础夯实，全面强化党支部的政治属性和政治功能。

一是实施标准化建设。聚焦农村、城市社区、“两新”组织、机关事业单位等支部具体标准，切实推进组织体系设置、班子队伍建设、党员教育管理、党内组织生活、工作载体建设、活动场所建设、工作运行机制、基本工作保障全面过硬，分类推进全县各领域基层党组织建设全面达标。

二是抓好规范化运行。督导基层党组织常态化、制度化开展好“三会一课”等组织生活，推动以标准化的流程和工作模板完成规定动作，做到规定动作整齐划一，不断提高全县支部整体工作水平，真正做到一个支部一座堡垒。

三是提升支部建设质量。坚持抓两头带中间，不断扩大先进支部数量、提升中间支部水平、推动后进支部晋位升级，使其切实达到组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、档案齐全、作用突出。四是推进数字化管理。运用“互联网+”技术，运用新媒体技术，用好“灯塔-党建在线”网络平台、智慧党建云平台、“和睦嘉”微信平台、“满意嘉祥—党群联心e点通”系统，打通APP、微信智能移动终端，对党员发展、“三会一课”、党员教育管理等工作全程纪实、实时掌控，实现全县基层党建工作数字化覆盖。（中共嘉祥县委组织部）