2020年以来，曲阜市围绕“双基、六化、十二行动”工作体系，牢固树立大抓基层、大抓支部的鲜明导向，以提升组织力为重点，大力实施党建“双基”攻坚行动，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

实施党建引领乡村治理行动

围绕村党组织书记这个关键人，抓住村级集体经济发展这个关键事，以党建贯穿乡村治理、保障乡村治理、引领乡村治理，精准施策，夯实基础，全面提升农村党建工作水平。

抓实“四个环节”，实施村级“竞赛比武”。将全市292个行政村统一排名，坚持以育提能、以赛促干、以奖聚力、以强带弱，形成打造过硬农村党组织的闭环工作机制。根据全年大排名情况，评选出村级竞赛比武一等奖11个、二等奖10个、三等奖9个，争先进位奖、集体增收贡献奖各11个，并对排名前30名村的村干部进行补贴奖励。确定后30名村为整顿对象，实行强村带弱村结对帮包，坚持分类指导、因地制宜，做到一村一策、整体推进。

搭建“六大平台”，打造支部领办合作社联盟。发挥党建引领、政府统筹保障作用，率先创新成立支部领办合作社联盟，建立12个镇街分中心和9个产业联盟基地，搭建模式创新、政策资金、人才培训、金融服务、风险保障和品牌提升的“六大平台”，推进村党支部政治功能与服务功能“双提升”、集体和农民“双增收”，全市支部领办合作社达到161个，83%的行政村集体收入过10万元。

念好“四字诀”，抓好农村带头人队伍建设。以加强基层党组织带头人队伍建设为着力点，着力在选、育、管、用上下功夫。树立“就地取才和开门纳才”的“两才”理念，公开选任村党组织书记13人，举办“头雁论坛”4期，选派40名进行“双向交流”，实行村党组织书记县级备案管理，坚持事业留人、岗位留人、待遇留人，选聘57名担任乡镇党委“特聘组织员”，1人当选“全国劳动模范”，2人获评全省“担当作为好书记”。

实施城市基层党建全域提升攻坚行动

聚焦全域有效覆盖、提质拓面攻坚提升，全域布局、梯次推进、整体提升，积极构建城市基层党建新格局。

推进居民小区党支部建设标准化。健全完善“街道党工委—社区党委—居民小区党支部—楼栋党小组—党员中心户”五级组织架构体系，推动小区党支部实体运转，完善人财物保障机制，着力解决基层党组织进小区、入楼栋“最后一公里”问题。截至目前，建立居民小区党支部113个，覆盖全部125个居民小区。

推进“红色物业”建设规范化。成立市物业服务行业党委，开展物业管理规范提升行动，加大物业服务党建品牌创建力度，探索老旧居民小区治理“有支部引领、有场所议事、有物业服务、有经费保障”的“四有”模式，提升城市基层党建引领社会治理水平，有力破解了北关搬迁小区、圣都商城等一批老旧小区治理难题。

推进基层社会治理网格化。优化城市社区网格化管理，制定社区区划优化调整方案，按照平均每300户一个网格的原则重新划分网格，目前已将原有的53个网格初步调整划分为179个。在网格建立党组织，明确网格员职责任务指导清单，规范网格员作为“八大员”的职责任务，基础网格内组建“1+1+Z+N”网格队伍，对网格内发生的相关事件进行反应处置。

实施党员队伍培源提质行动

围绕培养发展党员的“源头活水”，抓细抓严党员队伍管理，积极探索党员队伍分类管理的有效办法，精准提升党员教育管理质量。

党员冲在前，筑牢抗疫“防护墙”。面对新冠肺炎疫情侵袭，曲阜市广大基层党组织和党员干部闻令而动，第一时间奔赴抗击疫情一线，建立临时党支部，成立党员突击队，戴党员徽章、亮身份，冲在前、作表率，充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，构筑起一道抵御疫情的严密防线。

建实训基地，推进党员大轮训。抓住全省农村党员分类管理试点契机，建成2000平方米的集锤炼党员党性、规范组织生活、建设过硬支部、服务党员群众等功能于一体的党员党性提升实训基地，整合曲阜红色教育、先进典型、传统文化等资源，打造24个现场教学点和5条各具特色的“教学线路”，探索“组织生活+现场实训”党员教育管理新模式。

做“尚德党员”，创“孝和之村”。推进优秀传统文化融入基层党建和社会治理，开展“做尚德党员、创孝和之村”活动，明确“尚德党员”“孝和之村”的评选标准，教育党员明大德、守公德、严私德，引导群众人人彬彬有礼、户户和和美美、处处干干净净，让党组织、党员作用发挥具体化，构建以建设过硬支部为引领、争做尚德党员为带动、共创孝和之村为目标的村级社会治理体系，获得第五届全国基层党建创新优秀案例第六名。（中共曲阜市委组织部）