“曲阜将认真贯彻中央和省、市委关于人才工作的部署要求，大力实施‘四项人才计划’，全面助力企业创新攀登，助推产业高质量发展。”近日，曲阜市委书记李丽在接受记者采访时说。

李丽说，近年来，曲阜市坚决贯彻人才引领发展理念，着力聚焦争先进位和高质量发展主题，以“求才若渴”的诚意，“三顾茅庐”的决心，招贤纳士、广募英才，人才支撑能力量质齐升。累计引育“两院”院士等省级以上重点高层次人才48人，建成国家、省级高能级平台50家，创新实施文旅融合、校地融合特色人才工程，工作成效被大众日报等主流媒体刊载宣传。

李丽表示，下步，曲阜将重点做好以下几方面工作：

一、实施“顶尖人才突破”计划，组建院士专家顾问团。当前曲阜正处于产业转型发展的关键期，对顶尖人才的需求尤为迫切。围绕产业链布局人才链。按照“主导产业发展到哪里，人才工作就布局到哪里”的思路，“一链一策”精准绘制人才开发路线图，靶向集聚与产业高度匹配的顶尖人才。围绕强机制搭建新平台。做实科技人才招引指挥部，建立专班对接机制，高位推动、统筹谋划，年内实现院士科创及技术转移平台落户运营。围绕破难题集聚“高精尖”。发挥市场化引才机构“虹吸效应”，深度联络山东人才集团，举办“顶尖人才曲阜行”活动，设立院士工作室，开展关键技术研发。

二、实施“圣城英才集聚”计划，组建圣城英才顾问团。聚焦“人才归根”创新打法，广泛吸引在外优秀人才参与家乡建设。搭建“圣城英才智库”平台。完善“以才引才”工作机制，发挥驻北上深等引智工作站“桥头堡”作用，聘请一批“引才大使”，壮大我市人才“朋友圈”。举办“圣城英才故乡行”活动。利用节假日等返乡节点举办专项交流活动，选聘大院大所专家担任企业发展顾问、科技副总。开展“圣城人才特招”行动。完善曲阜籍在外在校生信息库，市级领导带队签约一批毕业生，选聘企业“人力资源专员”，动员更多优秀曲阜籍毕业生回乡创新创业。

三、实施“科技成果转化”计划，组建成果转化顾问团。聚焦“校地融合”发展，加快推动科技成果转化为现实生产力。打造专业转化人才队伍。集结驻地高校、重点企业现有研发团队，通过专业机构培训、市场化引进等方式集聚专业技术转移人才。组建成果转化服务联盟。围绕主导产业核心技术难题，整合高校院所科技成果资源建立“专利池”，推动全市制造业企业重点研发平台开放共享。打造技术转移服务平台。深化与驻地高校技术转移中心的对接合作，定期发布企业技术需求、高校科研成果，举办科技成果进企业系列活动，推动成果转化。

四、实施“服务精准提升”计划，组建公共服务顾问团。围绕人才创新创造全生命周期需求，打造最优人才发展“生态圈”。升级人才政策体系。围绕顶级团队合作、大院大所招引、驻曲高校毕业生留曲率提升等重点方面，制定更通俗易懂、更有吸引力的人才政策。借力助企攀登外脑。针对企业攀登发展过程中关键技术研发、现代经营管理等需求，通过高端“引”、社会“聘”、基层“培”，引进高端领军人才、技术专家，培育技术骨干人才。强化政策精准推送。搭建“点单式”惠企助企服务平台，梳理制定企业最关心、最急需的政策清单，培育人才服务专员，定期深入企业开展专项服务，努力实现人才助企攀登质效的最大化。