就业是民生之本，社区是基层治理的最小单元。如何让社区资源、居民就业需求与社会资源实现有效对接？近年来，太白湖新区充分发挥基层党组织引领作用，创新开展了“寻找合伙人”就业创业行动，让居民在家门口实现就业增收。

在太白湖新区许庄街道京杭佳苑社区党群服务中心，居民们正在做手工钩织饰品，这是社区党委刚刚引进的工艺品加工项目。

太白湖新区许庄街道京杭佳苑社区党委书记孙凯：“今年7月份，我们社区两委成员和居民代表，去济宁上善钩织传媒有限公司实地参观学习，并结合本社区居民需求，与他们商讨合作路径，经过几个月的协商、居民培训，这个项目成功落地到了我们社区。”

这一项目的落地，是太白湖新区开展“寻找合伙人”行动的成功实践。为更好地促进群众就业，太白湖新区以党建为引领，在全区开展了“寻找合伙人”创业就业行动，在摸排村（社区）群众就业需求，精准对接企业的同时，整合村（社区）闲置资源，为就业创业提供场地、惠企政策咨询、帮办代办等服务，推动实现互利共赢。

太白湖新区党工委组织部分管基层党建工作负责人陈燕：“通过组织党员志愿服务队收集居民就业需求和企业用工招聘信息，打通信息壁垒，在帮助求职者找到合适工作的同时，也帮助企业招聘到了合适的人才。”

活动中，京杭佳苑社区党委积极牵线搭桥，与一家钩针编织企业结成“合伙人”，利用社区党群服务中心闲置空间组织生产和电商直播销售，居民在家门口就能接到手工活。

太白湖新区许庄街道京杭佳苑社区居民王秀昌：“我们年龄也大了，手工活工作时间灵活，也能接孩子，也能发挥余热，还能增加收入。”

济宁上善钩织传媒有限公司创始人李涛：“在社区实现工厂化流水线作业，我们公司进行大量的回收，解决咱们社区的‘宝妈’就业问题，每天实现她们创收大概70-110（元）之间。”

同时，项目每年为社区增加集体经济收入6万元。为提升居民就业技能，京杭佳苑社区还与一家职业培训学校结成“合伙人”，学校根据居民需求，指派具有丰富教学经验的教师现场授课，进行面点师、理发师、托育月嫂、小吃制作等技能培训，让居民掌握一技之长，提升就业能力，并推荐就业。

太白湖新区许庄街道京杭佳苑社区党委书记孙凯：“我们收集到居民的就业需求之后，和学校联系，学校按我们居民的情况进行相应的教学培训，社区形成了‘居民点单、社区派单’的独特模式，截至目前，已开展职业技能培训200余人次。”

太白湖新区许庄街道京杭佳苑社区居民邓玉霞：“我通过社区的培训，学会了做辣椒酱，在便民疏导点开了一个小店，轻轻松松就能挣到钱，也不用出去打工了。”

不止在城市社区，“寻找合伙人”行动同样激活了乡村资源，让农民就地变工人，家门口实现就业。石桥镇李二村地处采煤塌陷区，村党支部依托采煤塌陷地治理项目，与一家乳业公司合作，建成一处占地900多亩的农牧科技生态园。

济宁三强农牧科技有限公司员工王元娇：“我在这里上班两年多了，每个月四千多的工资，年收入在5万元左右。”

济宁三强农牧科技有限公司党支部书记叶军：“我们是按3000头存栏奶牛建的，现在存栏1400多头，招的当地的固定职工就接近50个岗位。”

太白湖新区石桥镇党委副书记吴鹏：“今年，石桥镇6个村利用第一书记资金，开展三强乳业牛棚租赁项目，项目每年可为每个村集体经济增收2-3万元。”

近年来，太白湖新区通过“寻找合伙人”行动，先后引进科技生态园、菌菇种植、手工钩织等多个产业项目，解决劳动力就业300余人。

太白湖新区党工委组织部分管基层党建工作负责人陈燕：“在党建引领下，太白湖新区积极引导和帮助村（社区）党组织开展就业技能培训、发展集体经济产业、组织企业联建共建，帮助村（社区）就业困难人员实现家门口就业，提升了群众的幸福感和获得感。”