按照《2024年济宁市“优秀青年人才引进计划”（综合类）引进公告》要求，现将2024年市委办公室所属事业单位市保密技术检查中心、市重大项目建设推进中心“优才计划”现场资格审查和面谈面试工作公告如下：

一、现场资格审查

1.时间：

济宁市保密技术检查中心网络测评岗位：

2024年3月25日（周一）上午9:00—10:30

济宁市重大项目建设推进中心重大项目推进岗位：

2024年3月25日（周一）上午10:30—12:00

2024年3月25日（周一）下午14:00—17:00

2.地点：省运会指挥中心A0107会议室（山东省济宁市太白湖新区山东省第23届运动会综合指挥中心 圣贤路7号）

3.资格审查提供材料

报考人员提供以下材料原件及复印件：

（1）《2024年济宁市“优秀青年人才引进计划”报名登记表》《诚信承诺书》；

（2）二代身份证；

（3）国家承认的学历学位证书（尚未取得学历学位证书的2024届高校毕业生须提供就业推荐表）；

（4）国（境）外高校毕业生报名的，须提交国家教育部门的学历学位认证。与国（境）内高校应届毕业生同期毕业的国（境）外高校毕业生报名的，还需提供规定时间内可取得学位证书和学历学位认证材料的承诺书；已取得国（境）外学历学位证书、但未获得教育部认证的国（境）外高校毕业生报名的，还需提供国（境）外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得国（境）外学历学位认证材料的承诺；

（5）在职人员报名的，须提交有用人管理权限的部门或单位出具的《同意报名证明信》；

（6）与报名时一致的1寸同底版照片3张，以及岗位资格条件需要的其他材料。

现场资格审查工作应由初审通过人员本人参加。参加资格审查人员须携带资格审查所需的证明材料在规定时间内到规定地点进行现场资格审查。经审查不符合报名资格的，取消报名资格。在规定时间内未提交相关材料的或材料准备不齐，造成资格审查无法正常进行的，视为弃权。资格审查贯穿全过程，对出现不符合报名资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消报名或聘用资格。报名时所提供的联系方式须保持通讯畅通，因通讯不畅影响资格审查及后续工作的，责任自负。

二、面谈

（一）面谈时间、地点

时间：2024年3月26日（周二）上午8:00。

地点：山东理工职业学院国际教育学院一楼（山东省济宁市太白湖新区荷花路6号）

（二）组织形式

采取结构化面试的方式进行。

面谈成绩采用百分制，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，根据面谈成绩按1：3比例确定进入面试范围人选，组织面试。

（三）面谈考官

面谈考官组设考官7名，其中，主考官1名、考官6名。面谈考官和工作人员凡与考生有应回避的亲属关系、同事关系或有其他可能影响招聘公正情形的，须进行回避。

（四）面谈考场

设置面谈室、备考室、候考室、休息室。面谈室设考官席、答辩席、计分席、计时席和监督席。

（五）面谈程序

1.入场。参加面谈的人员应提前1小时持有效身份证和面谈通知书原件到达指定面谈地点。

2.抽签。考生在工作人员组织下在侯考室抽签，确定面谈顺序。抽签开始时仍未到达候考室的，按到达时间依次抽取剩余签号。面谈开始时仍未到达面谈考点的，视为自动弃权，取消面谈资格。

3.备考。引导员按照抽签确定的顺序引导考生到备考室，在备考计时信号发出后，考生开始阅读面谈试题，进行必要的思考和准备。在规定备考时间用完后，考生应停止备考。

4.答辩。考生进入面谈室，在开考计时信号发出后开始答题。在规定的面谈时间用完后，考生应停止答题。如面谈规定时间仍有剩余，考生不再补充并表示“答题完毕”，面谈结束。

5.评分。采用百分制计分法现场打分，根据7名考官的打分，去掉一个最高分，去掉一个最低分后，取剩余考官平均分作为面谈最终分数。

6.公布面谈成绩。全部面谈结束后，向面谈人员集体宣布面谈成绩。根据面谈成绩按1：3比例确定进入面试范围人选，取得面试资格人员领取面试通知书。面谈结果作为进入面试范围的资格条件，不计入面试成绩。

三、面试

（一）面试时间、地点

时间：2024年3月26日（周二）下午15:00。

地点：山东理工职业学院国际教育学院一楼（山东省济宁市太白湖新区荷花路6号）

（二）面试形式

采取结构化面试的方式进行。

面试成绩采用百分制，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据面试成绩，由高分到低分确定考察体检对象，面试成绩相同的，组织加试，根据加试成绩确定考察体检对象。面试成绩采用百分制，面试合格分为80分，低于80分者不得列入考察体检对象。

（三）面试考场

面试考场设面试室、候考室、休息室。面试室设考官席、答辩席、计分席、计时席和监督席。

（四）面试考官

面试考官组设考官7名，其中，主考官1名、考官6名。面试考官和工作人员凡与考生有应回避的亲属关系、同事关系或有其他可能影响招聘公正情形的，须进行回避。

（五）面试程序

1.入场。通过面谈取得面试资格的考生于面试前1个小时持有效身份证和面试通知书原件到达面试考点。

2.抽签。考生在工作人员组织下在侯考室抽签，确定面试顺序。抽签开始时仍未到达候考室的，按到达时间依次抽取剩余签号。面试开始时仍未到达面试考点的，视为自动弃权，取消面试资格。

3.引导。面试开始前1—2分钟，引导员按抽签确定的顺序引导考生到面试考场外等候，根据指令进入面试考场。

4.答辩。考生按照提供的面试试题回答问题，面试考生可在规定的答题时间内进行必要的准备和思考。在规定的面试时间用完后，面试考生应停止答题。如面试规定时间仍有剩余，面试考生不再补充并表示“答题完毕”，面试结束。

5.评分。采用百分制计分法现场打分，根据7名考官的打分，去掉一个最高分，去掉一个最低分后，取剩余考官平均分作为面试最终分数。

6.公布面试成绩。面试成绩在面试工作结束后，向面试考生集体宣布。所有程序结束后，考生方可离开考场。

四、组织领导

成立市委办公室“优才计划”工作领导小组，负责面谈面试组织实施及管理服务工作。严格执行回避制度，凡与应聘人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系或其他影响考试公正情形的，不得参与面谈面试工作。聘请纪检监察部门参与监督，在引才过程中，对任何违法违纪、弄虚作假现象，一经发现，严肃处理，确保“优才计划”面谈面试工作公开、公平、公正。其他未尽事宜，按照《2024年济宁市“优秀青年人才引进计划”（综合类）引进公告》执行办理。

联系人：胡传浩 

联系电话：（0537）2348027  18505370216

                                                                                                                                                                                                                                                                                   中共济宁市委办公室                                                                                                                                        2024年3月16日