为进一步提高干部素质，近年来，内蒙古自治区鄂尔多斯市鄂托克前旗通过增强培训实效性、提升培训吸引力、扩大培训覆盖面，为培养高素质干部队伍“充电续航”，通过干部教育培训赋能全旗高质量发展。

坚持突出重点

增强培训实效性

充分发挥旗委党校干部教育培训的主阵地作用，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，重点围绕党性教育和政治忠诚教育，夯实思想基础，突出主课地位；以服务全旗中心工作为重点，理论结合实际，将实地调研、案例剖析贯穿于干部教育培训全过程，重点分析工作中存在的问题，明确下一步工作计划，不断提高领导干部现代化建设能力水平；以提高综合素质为根本，确保参训人员常学常新学以致用，把学习成果转化为推动工作的具体措施。

坚持创新形式

    提升培训“吸引力”

旗委组织部就目前干部队伍建设现状和学习培训需求开展调研，依托旗委党校教学资源优势，从培训内容、课程设置、培训形式等方面下功夫，灵活运用讲授式、研讨式、案例式等教学方式，结合课程需要采取“本土优选、上下结合、内选外聘”的方式，选择优秀教师上好政治理论和形势政策大课，确保党性教育培训班的教学学时比重不低于总课时50%；广泛采取现场教学、案例教学、体验教学、情景教学等方式，打造《家书里的百年信仰》《忠诚誓言》《唱红歌颂党恩》红色艺术党课教学模式，充分调动学员学习积极性、主动性，让干部在零距离、多互动、沉浸式学习氛围中提升综合能力；统筹用好网络平台载体，利用鄂尔多斯干部网络学院、红旗课堂等线上学习平台着力提升培训质量和效果。

坚持分级实训

    扩大培训“覆盖面”

坚持向中心聚集、为大局聚力，按照组织需求、岗位需求、个人需求相统一的原则，依据干部管理权限和部门分工，分级分类开展党员干部全员轮训。科级领导干部由旗委组织部分期分批组织，采用“集中培训”的形式在旗委党校统一授课，确保每名科级干部至少参加1次3～5天的集中学习培训。其他党员干部，按照旗级示范培训、基层党（工）委普遍培训、镇级兜底培训的原则，自上而下开展培训工作。