近年来，浙江舟山嵊泗县紧扣乡村振兴、共同富裕的时代命题，立足海岛资源禀赋，将党建工作与民宿产业发展深度融合，通过“红色引擎”激活产业动能、破解发展难题、拓宽共富路径，走出了一条具有海岛特色的“党建+产业”振兴之路。

   “党建+标准”，

以规范标准护航产业升级

嵊泗县始终将党建引领作为产业规范化发展的“定盘星”，通过建章立制、标准赋能，推动民宿产业从“粗放生长”向“精细发展”跨越。

以“合规建设”为突破口，构建全链条标准体系。在离岛民宿协会党组织牵头下，联合司法、市监等部门出台10余项行规，其中《民宿经营信用合规体系建设指南》成为全省首个民宿领域团体标准，相关案例获评浙江省“营商环境改革最佳实践”。通过“党建+标准”模式，建立民宿经营信用动态考核机制，推动894家民宿实现服务标准化全覆盖，游客满意度提至95%，行业管理质效显著提升。

同步构建“信用+监管”体系，强化规范效能。民宿领域通过年度考核动态管理，对评价体系中的各项指标实行量化打分、分级评定，结果与评优评先、政策扶持直接挂钩。通过党建与信用体系深度绑定，形成“标准引领、党员带头、全员参与”的规范化发展格局。

   “党建+人才”，

以人才创新激活产业活力

嵊泗县通过党建搭台、资源整合，构建“育人才、强创新、优服务”的赋能体系，为民宿产业注入持续发展动力。

打造“党建+人才”培育闭环。依托“海岛民宿学院”（全国首个海岛民宿主题学院），实施“益起乡建·三十六计”结对提质行动，由党员骨干带队，联合高校、设计机构与30家老旧民宿结对，提供“一对一”帮扶。建立民宿人才库动态管理机制，通过党员推荐、技能考核等方式，2025年新认定民宿人才13人，人才库总量达81人，其中党员占比超40%。

产业联动释放创新效能。民宿领域以党员为骨干，升级“游嵊泗”智慧平台，整合100余家民宿、450余个产品，实现“吃住行游购娱”一站式服务。今年以来全县进岛55.8万人次，同比增长6.6%。

   “党建+服务”，

以融合发展拓宽共富版图

嵊泗县以党建为纽带，打破产业壁垒、联结多方利益，推动“产业发展”与“社会治理”“民生改善”深度融合，让发展成果更多惠及群众。

构建“利益共享”联结机制。民宿产业创新“民宿+非遗”“民宿+研学”等业态，带动渔农户提供手工艺品、农家菜原材料等，2024年关联产业增收超2亿元。

产业反哺社会彰显民生温度。花鸟乡创新“宿养结合”养老模式，258家民宿与375位老人结对，通过“租赁房屋+装修服务+日常照料”实现“以宿养老”，同时重点打造“爷爷奶奶的零花钱”志愿服务项目，为90周岁以上老年人提供每月100元的生活补助。

跨域融合绘就全域振兴图景。民宿产业串联“新音乐+新露营+新乡宿”等业态，五龙乡打造网红民宿聚落，2025年接待游客量同比增长45%；贻贝产业推动“养殖区+景区”融合，建成贻贝体验馆、AAA级景区3个，带动枸杞乡等渔村发展渔家乐60余家。截至2024年，民宿、贻贝产业共带动全县渔农村人口就业2.8万人，成为海岛共同富裕的“主力军”。