近年来，金乡县创新推行党建指导员制度，通过选聘一批政治素质过硬、业务能力突出、工作作风扎实的党务干部担任县直机关党建指导员，围绕基层党组织标准化规范化建设、基层党建与业务融合等，为基层党组织开展精准指导，以高质量党建引领高质量发展。

在金乡县委编办党建活动室里，党建指导员卜美霄正对照发展党员流程规范，为新任党务干部讲解关键节点注意事项。

金乡县委编办党建科科长孙思晴：“手把手教我们梳理流程、规范材料，这种‘一对一’指导让我很快上手。”

卜美霄是金乡县委办公室负责党务工作的干部，去年被选聘为党建指导员，包保联系县纪委监委、县委编办等5个部门单位，每月至少1次上门指导、每季度1次专题调研成为她的工作常态。

金乡县委办公室党建科科长、党建指导员卜美霄：“通过‘传帮带’式指导培训，能快速提升他们的业务能力，助力基层党组织标准化规范化建设。”

为破解机关党建力量薄弱、业务不精等难题，去年，金乡县委县直机关工委推选出44名党性强、业务精的优秀党务干部担任党建指导员，按照督导员、辅导员、调研员、宣传员、协助员“五员”定位管理，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

金乡县委县直机关工委书记王志强：“创新实施‘五员’定位管理机制，明确党建指导员的五种角色定位，实现了单一检查向综合指导的转变。”

金乡县委县直机关工委副书记周瑞香：“构建‘日常+专项+全周期’三位一体督促指导体系，从资料规范到关键环节，从问题整改到长效提升，层层压实责任。”

金乡县园林绿化服务中心是县住建局的下属单位，去年，县住建局负责党建工作的王珊珊作为党建指导员，对园林绿化服务中心开展对口驻点指导。

金乡县园林绿化服务中心党建科科长刘国栋：“刚接手时，我们党员档案不规范、组织生活流于形式，真是心里没底。”

从日常工作抓起，王珊珊指导园林绿化服务中心规范发展党员流程、列席组织生活会、协助开展党建调研，梳理出“组织生活记录不规范”等问题并推动整改。

金乡县园林绿化服务中心党建科科长刘国栋：“我们党员档案规范率从70%现在跃升到95%，组织生活质量也有很大提升。”

在指导基层党组织标准化规范化建设的同时，党建指导员借助行业专业化优势，积极推动基层党建与业务融合。在王珊珊的帮助下，园林绿化中心创新打造“红心凝造精品园林”特色品牌，实现党建与绿化业务同频共振。

金乡县园林绿化服务中心党建科科长刘国栋：“我们党员骨干带头攻坚，依托城区零星绿地修复与裸露土地治理项目，实施‘微’工程，建设了10处便民休闲场地，已经建设完成并投入使用。去年，基层党支部星级评定，我们从薄弱支部直接获评五星级党支部。”

2024年以来，金乡县党建指导员已完成5轮督导，覆盖299个基层党支部，推动解决发展党员流程不规范、组织生活开展不严谨等问题200余件，县直机关基层党组织标准化规范化建设大幅提升，为基层党组织建设提质增效、服务经济社会发展大局提供坚实保障。

金乡县委县直机关工委书记王志强：“将继续深化党建指导员制度，创新工作方法，压实工作责任，推动机关党建工作再上新台阶。”