中共中央办公厅、国务院办公厅日前印发的《整治形式主义为基层减负若干规定》，从细微处着眼，从关键处着手，以“小切口”精准发力，以“硬约束”确保成效，从思想引领、问题破解、制度构建、效能提升四个维度，为整治形式主义提供了强有力的支撑。

思想引领，锚定减负根本方向。思想是行动的先导。《若干规定》的出台，彰显了党中央整治形式主义的坚定决心，引导各级干部树立正确政绩观。长期以来，部分干部陷入形式主义泥沼，热衷于“材料政绩”“数字出官”，根源在于政绩观扭曲。《若干规定》通过自上而下的贯彻落实，让干部深刻认识到，工作的价值在于为人民谋福祉，而非追求表面的形式与数据。这种思想层面的引领，从根源上扭转了工作导向，使干部从“为了留痕而工作”转变为“为了解决问题而工作”，让真抓实干成为基层工作的主旋律。

精准破题，直击形式主义要害。《若干规定》聚焦“小切口”，对基层反映强烈的突出问题各个击破。针对“文山会海”，明确文件字数、会议时长等量化指标，限制发文数量，避免无意义的层层传达、重复发文，让干部从堆积如山的文件和冗长的会议中解脱；针对督查检查考核过多过滥，提出不得将开会发文、拍照留痕作为评判标准，遏制过度留痕、频繁检查的歪风，使考核回归实绩导向。这些精准举措，靶向明确，切中形式主义要害，让基层干部看到实实在在的减负希望。

制度护航，构建长效治理机制。以制度之“硬约束”保障减负之“长久效”，是《若干规定》的核心价值。它将整治形式主义的经验做法上升为制度规范，建立负面清单，明确“不得变相考核”“不得随意借调基层干部”等禁止性条款，让基层干部清楚行为边界；完善监督问责机制，把减负成效纳入考核，对违规行为严肃处理，形成有力震慑；优化工作流程，明确职责分工，减少职能交叉、推诿扯皮现象，从制度层面杜绝形式主义产生的土壤，让减负工作有章可循、有规可依。

赋能提升，释放基层治理活力。减负的最终目的是提升治理效能，激发基层活力。《若干规定》通过减轻干部不必要的负担，让他们有更多时间和精力深入群众、了解需求，解决实际问题。当干部不再被形式主义事务缠身，就能将心思放在民生实事上，提升公共服务质量，增强群众的获得感与满意度。《若干规定》也为基层创新提供了空间，鼓励干部根据实际情况探索更高效的工作方法，推动基层治理从传统模式向创新模式转变，让基层成为改革发展的前沿阵地。