为全面掌握县属国有企业领导班子运行状况和领导人员履职实效，近期，山东汶上县委组织部、县纪委监委、县国资中心组成联合调研组，对县属国有企业开展了一次为期两个月的全覆盖综合调研，切实找准深化国企改革的着力点，为科学决策和精准施策提供坚实支撑。

本次调研聚焦企业核心管理层，采用专题汇报、个别谈话、受理来信来访、调阅资料、民主测评、下沉调研等方式，直接对话公司中层正职以上领导干部及下属重要子企业主要负责人，累计谈话185人次，收集意见建议336条。依据企业资产负债、经营收益、绩效管理、审计巡察等方面问题线索，精心设计谈话提纲，确保信息采集源自企业战略执行的中坚力量和一线指挥者，能够全面真实反映企业整体状况和干部队伍生态。

调研内容精准涵盖企业党的建设、领导人员、经营实况、政令畅通等发展的核心维度。全面检视企业党组织作用发挥、党建与业务融合实效；多角度评估领导班子整体功能及成员个体表现，重点掌握主要工作实绩、存在的突出问题，聚焦班子内部结构，深入挖掘推荐表现突出的优秀班子成员；深入了解企业当前整体运营状况、面临的主要挑战与机遇，重点校准落实党委、政府重大决策部署和重点工作的进展、成效与难点。目前，根据调研结果，推动2家县属国企优化重组，识别发现表现优秀干部92名。