山东微山在防汛一线考察识别干部心暖劲足应大考

当前山东已进入主汛期，面对防汛防洪这场大考，微山县迅速启动干部考察识别工作，通过督考联动、一线纪实、表扬先进等，着力把担当勇、能力硬、作风实的优秀干部选出来、用起来，激励广大干部在防汛一线当先锋、打头阵、作表率。

考察组主动下沉到防汛救灾指挥部、物资储备中心、各易淹易涝点等前沿阵地开展一线考察，采取个别访谈、随机察访、蹲点跟踪等方式，紧盯重点部位、重点目标了解掌握关键时、关键人和关键事，重点看干部是否冲锋在前发挥“主心骨”作用，是否迎难而上严格落实防汛措施，是否履职尽责处理复杂问题有力有效。

注重建好防汛救灾一线实绩档案，对每次汛情应对工作进行复盘分析，摸准摸实干部在应急处置、联系群众、解决问题等方面的能力素质，挖掘干部亮点工作经验做法，形成一批可复制推广的好经验、好做法、好案例，推动各级各部门单位互学互鉴，进一步提高防汛抗灾能力。大力宣传表扬在防汛救灾工作中涌现出的先进集体和先进个人，将党员干部的防汛表现情况作为选拔任用、奖励惩处、教育培养的重要依据，真正使防汛干部心暖劲足。

目前，已通报表扬8个防汛工作先进典型，同时纳入先进典型台账留存备案。