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干部工作
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干部综合管理
《中国组织人事报》:微山县聚焦经济一线淬炼选用干部 培育抓经济抓产业行家里手
2025-08-15
《中国组织人事报》:微山县年轻干部驻企挂职 明晰职责 跟进考核
2025-08-12
一图读懂 | 邹城市健全“选育管用”全链条 锻造过硬中层干部队伍
2025-08-11
一图读懂 | 济宁高新区探索建立干部分类储备机制
2025-08-08
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干部选拔任用
如何规范开展干部选拔任用考察工作?
2025-08-14
《中国组织人事报》:兖州区考准领导干部政绩观 及时扶正纠偏鼓干劲
2025-07-31
邹城市构建青春筑梦培养机制 激活年轻公务员队伍源头活力
2024-10-16
汶上县探索实施新录用公务员“四个一批”培养工程
2024-10-16
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干部教育培训
一图读懂 | 汶上县坚持“精准滴灌” 提升干部教育培训成效
2025-08-13
一图读懂 | 曲阜市推进传统文化深度融入干部教育培训
2025-08-07
一图读懂 | 微山县“三个聚焦”精准发力 提升干部教育培训质效
2024-11-08
领导干部必备的“七种能力”
2024-10-16
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干部监督管理
《中国组织人事报》:嘉祥县提醒监督防范“政绩冲动症”
2024-10-16
金乡县实施干部监督“三单提醒”工作机制
2024-10-16
泗水县围绕点线面“三个维度” 织密干部管理监督网
2021-06-28
济宁市:建立执行力和工作实绩档案 强化干部执行力监督
2020-01-14
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干部信息工作
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干部任免
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考核工作
6个问题,了解公务员平时考核
2024-10-16
《中国组织人事报》:微山县在防汛一线考察识别干部
2024-10-16
济宁市纪委监委:聚焦关键环节 做好公务员平时考核工作
2022-01-11
金乡县“三个坚持”推动公务员平时考核全覆盖
2021-11-09
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