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干部工作
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干部综合管理
一图读懂 | 泗水县苗馆镇:激活青春动能 淬炼振兴先锋
2025-09-05
中国组织人事报丨邹城:构建干部精准识别“全息链条”
2025-09-04
一图读懂 | 曲阜市开展“赢在中层”系列活动 全面加强中层干部队伍建设
2025-09-02
一图读懂 | 泗水县开展中层干部“蓄能培优”行动
2025-09-01
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干部选拔任用
如何强化干部的无任用考察,不断提高识人的精准度
2025-09-03
选拔任用党政领导干部“十不准”
2025-08-29
用好考准政治素质的“三面镜”
2025-08-28
摄好考察“长镜头”
2025-08-22
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干部教育培训
一图读懂 | 金乡县构建“1+3+5”培训体系 提升干部教育培训质效
2025-08-27
4大培训重点,解锁干部“成长密码”
2025-08-25
年轻干部培养需“文火慢炖”
2025-08-20
一图读懂 | 汶上县坚持“精准滴灌” 提升干部教育培训成效
2025-08-13
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干部监督管理
《中国组织人事报》:嘉祥县提醒监督防范“政绩冲动症”
2024-10-16
金乡县实施干部监督“三单提醒”工作机制
2024-10-16
泗水县围绕点线面“三个维度” 织密干部管理监督网
2021-06-28
济宁市:建立执行力和工作实绩档案 强化干部执行力监督
2020-01-14
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干部信息工作
人民网+|邹城市“首问负责”拧紧干部人事档案管理责任链条
2025-08-20
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干部任免
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考核工作
6个问题,了解公务员平时考核
2024-10-16
《中国组织人事报》:微山县在防汛一线考察识别干部
2024-10-16
济宁市纪委监委:聚焦关键环节 做好公务员平时考核工作
2022-01-11
金乡县“三个坚持”推动公务员平时考核全覆盖
2021-11-09
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